L’affichage et la signalisation en entreprise

ape affichage obligatoire

La présentation administrative:

Les données fondamentales doivent être affichées dans les locaux de l’organisation: sécurité incendie, directives intérieures, affichage d’association, interdiction de fumer … essayez de ne pas respecter les vitrines obligatoires est un délit et vous pouvez être condamné à une amende allant jusqu’à 1500 €. Cette section gère tous les rapports obligatoires qui doivent être indiqués par la quantité de représentants distingués.

. Affichage obligatoires pour toute entreprise

Cette présentation est destinée aux représentants, elle doit être située dans l’environnement de travail et être évidente pour tous les travailleurs (lieu d’affaires, salle de repos, …).

. Les emplois de détachement obligatoire en milieu de travail

La raison de cette présentation est de conseiller le personnel sur ses droits et ses obligations. Ces droits et obligations sont d’autant plus étroitement liés qu’il y a du personnel dans l’organisation. Ainsi, plus il y a de personnel, plus les données à montrer sont variées.

. Le point de départ de l’engagement d’affichage

L’administrateur avait besoin de la présentation requise dans l’organisation afin que chaque travailleur puisse connaître ses droits et ses obligations. Les écrits légaux se trouvent dans le Code du travail, ainsi que dans le Code pénal (pour les peines de rébellion).

Au fil des ans, de nouvelles données obligatoires ont été ajoutées après le développement de la société: les lois de 2008 concernant l’équité entre les personnes, la lutte contre la séparation, les comportements inappropriés …)

Les coûts salariaux français

 

ape affichage obligatoire

À la mi-2018, vous avez peut-être oublié une information monétaire vitale. Dans toutes les zones de marché, le coût des heures de travail est supérieur à la moyenne du territoire euro. Dans ce sens, les dépenses horaires de travail pourraient bien s’accélérer en 2018.

En France, le coût des heures de travail dans les administrations industrielles et de marché devient plus rapide que dans la zone euro. L’hexagone face à l’Allemagne, qui compte un nombre incalculable d’affaires en 2017, a enregistré une hausse de son chiffre d’affaires.

… augmentation de la compensation plus rapide!

Alors que les dépenses de travail en France augmentent plus progressivement que dans la zone euro, il n’en va pas de même pour les salaires. Dans les zones de marché, la rémunération a augmenté de 2,1% d’une année à l’autre en France, légèrement sur le territoire de la zone euro, à la normale de + 2%. L’Allemagne a enregistré une augmentation de rémunération de + 2,5% en un an.

Le coût des heures de travail augmentera en 2018

En 2018, les dépenses de travail ne seront pas réduites, une première depuis 2012. De plus, le crédit d’impôt pour agressivité et travail (CICE) a été réduit de 1% à compter du 1er janvier 2018. La dernière devrait être liquidée en 2019, comme indiqué dans le projet de loi de finances pour 2018. Il sera remplacé par une diminution des engagements des patrons. Quoi qu’il en soit, ce changement prévoit de réduire de 6% les engagements, contre 7 déjà avec le CICE.

Ajoutons à cela la réévaluation du SMIC de 1,24% qui s’est également produite le 1er janvier, et l’extension des dépenses horaires du travail français devrait dans ce sens accélérer cette année dans les segments de 1,2%.

Ape affichage obligatoire